KUNDEN & MITARBEITER
Dieselbe Mechanik, die 8-stellige Marken skaliert – für deine zwei größten Wachstumsbremsen.
Kundengewinnung
Planbar mehr Anfragen von Entscheidern mit echtem Bedarf – statt Kaltakquise und Empfehlungs-Glücksspiel.
- check Werbung auf Google, Facebook & Instagram – gezielt für Entscheider
- check Eigene Anfrage-Seiten, die Unpassende aussortieren
- check Messbar: du siehst, was jeder Euro bringt
Mitarbeitergewinnung
Die richtigen Bewerbungen für deine offenen Stellen – proaktiv, statt monatelang auf Portalen zu warten.
- check Stellenanzeigen auf Facebook & Instagram, wo Fachkräfte sind
- check Arbeitgeber-Auftritt, der überzeugt
- check Bewerbung in 60 Sekunden, mit kurzem Vorab-Check
DER BLINDFLUG ENDET HIER
Werbebudget ohne Ergebnis
Du zahlst für Klicks, die nie kaufen – und siehst nicht, was wirklich Umsatz bringt.
Anfragen ohne Qualität
Billige Anfragen fluten dein Postfach, aber niemand geht ans Telefon.
Stellen bleiben leer
Über Portale erreichst du die guten Leute kaum noch – offene Stellen kosten dich Monat für Monat Umsatz.
SO BAUEN WIR ANFRAGE-SEITEN
Drei Beispielseiten (Landingpages) für fiktive Firmen, jede für ein anderes Ziel gebaut. Klick rein und teste sie am Handy.
Wärmepumpen-Anfragen über 4 Klick-Fragen. Kontaktdaten erst ganz am Ende, regionaler Filter vorab.
Beispiel ansehen arrow_outward
Stillstandskosten-Rechner holt den Werksleiter mit seinen eigenen Zahlen ab. Formular filtert echte Entscheider.
Beispiel ansehen arrow_outward
Bewerbung Schritt für Schritt wie in einer App, ohne Lebenslauf. Dazu zwei fertige Anzeigen, Video-Skript und Hook-Test.
Beispiel ansehen arrow_outwardSO LÄUFT DIE ZUSAMMENARBEIT
ANALYSEAUDIT
Wir schauen ehrlich drauf: Wo kommen deine Kunden und Bewerber heute her, und was fehlt?
ZIELKUNDEN FESTLEGENICP-DEFINITION
Wir legen genau fest, wen wir erreichen wollen: Branche, Größe, Position, Region.
EINRICHTUNGSETUP
Wir bauen Anzeigen, Anfrage-Seiten und die Erfolgsmessung, damit jede Anfrage gezählt wird.
START DER WERBUNGLAUNCH
Deine Anzeigen gehen live, auf Google, Facebook und Instagram.
ERSTE ANFRAGE
Die erste Anfrage – Kunde oder Bewerber – in 7 Tagen.
OPTIMIERUNG
Wir verbessern jede Woche anhand der Zahlen, damit jede Anfrage und Bewerbung günstiger wird.
AUSBAUENSCALE & STRATEGY
Was funktioniert, bauen wir aus: mehr Budget, neue Zielgruppen, neue Stellen.
Schwarz auf Weiß
ersten Anfrage
Gezählt wird jede echte Anfrage oder Bewerbung über deine Anfrage-Seite, Formular oder Anruf, ohne Spam und Bots. Gilt in den Paketen Growth und Scale.
Kosten pro Anfrage, Termin und Bewerbung, direkt aus deinen eigenen Werbekonten.
Du sprichst mit Dominik, nicht mit wechselnden Account-Managern.
Alle Zusagen stehen so in deinem Vertrag.
TRANSPARENTE PREISE
Zwei Engpässe, zwei Preismodelle. Kunden gewinnst du im Monatsabo, Mitarbeiter zahlst du erst, wenn sie anfangen.
Kunden gewinnen
STARTER
- check Google-Suchanzeigen
- check Einrichtung der Werbung & laufende Optimierung
- check Eigene Anfrage-Seite (Landingpage) optional: 150 € pro Seite
- check Mindestlaufzeit 4 Monate
- close Keine 7-Tage-Garantie
GROWTH
- check Werbung auf Google, Facebook & Instagram
- check 2 Anfrage-Seiten (Landingpages) inkl. Werbebilder & -videos
- check Positionierungs-Workshop
- check Wöchentlicher Zahlen-Bericht
- check Mindestlaufzeit 3 Monate
- star 7-Tage-Garantie: erste Anfrage
SCALE
- check Alles aus Growth
- check 3 Anfrage-Seiten (Landingpages) inkl. Werbebilder & -videos
- check Anfragen landen direkt in deinem Kundensystem (CRM)
- check Interessenten erneut ansprechen (Retargeting)
- check Direkter Chat-Draht zu uns (Slack)
- check Strategie-Call alle 2 Wochen
- check Einrichtung Mitarbeitergewinnung inklusive (Wert 597 €), du zahlst nur die Provision pro Einstellung
- check Mindestlaufzeit 3 Monate
- star 7-Tage-Garantie: erste Anfrage
Das Paket richtet sich nach deinem Werbebudget. Liegt es höher, wechseln wir gemeinsam ins passende Paket.
Mitarbeiter gewinnen
Bewerber planbar gewinnen. Provision erst, wenn jemand anfängt.
Von jemandem, der selbst Teams einstellt, führt und neue Leute einarbeitet. Wir wissen, worauf es nach der Bewerbung ankommt.
- Azubis: pauschal 990 €
- Einrichtung: einmalig 597 € (in Scale inklusive)
- Keine Monatsgebühr
- Laufzeit 3 Monate, endet früher mit der ersten Besetzung
- check Arbeitgeber-Positionierung
- check Mobile Bewerbungsseite: Bewerbung in 60 Sekunden, ohne Lebenslauf
- check Anzeigen auf Facebook, Instagram & Google inkl. Werbebilder
- check Bewerberübersicht & wöchentlicher Zahlen-Bericht
- verified Keine Einstellung, keine Provision. Du zahlst nur, wenn jemand bei dir anfängt.
- verified Kostenlose Nachbesetzung: Kündigung in der Probezeit? Wir besetzen nach, ohne neue Provision.
- check_circle mindestens eine Stelle offen ist
- check_circle Werbebudget ab 500 €/Monat möglich ist
- check_circle du dich innerhalb von 48 h bei Bewerbern meldest
WER HINTER MUUV. STECKT
Ich bin Dominik, Gründer von muuv. Du arbeitest direkt mit mir, nicht mit einem Junior.
Ich habe jahrelang gesehen, wie große Marken mit Werbung wachsen. Kleine und mittlere Betriebe bekommen davon meist nur teure Agenturen ohne Ergebnis. Das will ich ändern.
BEREIT FÜR
PLANBARE ANFRAGEN?
Deine kostenlose Analyse (Audit): Rechne kurz nach, was planbar mehr Anfragen für dich wert sind.
Die Zahl kennst du jetzt. Fehlt nur der Weg dahin.
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in 7 Tagen